Approche de la qualité et de la sécurité des soins en secteur médico-social : développer une culture sécurité

Parcours formation : Autres thématiques – Mise à jour : 15/09/2021

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Il est clairement établi que le plus souvent les dysfonctionnements, les évènements indésirables ont pour origine le fait de défauts d’organisation, d’absence de vérification, d’un manque de coordination ou de communication, souvent liés à un manque de culture commune de la qualité et de la sécurité des acteurs de terrain. Dans le contexte des nouvelles modalités d’évaluation des services et établissements médico-sociaux, il semble important d’accompagner les organisations à promouvoir une démarche d’amélioration continue de leur pratique y intégrant l’appropriation d’une culture qualité et sécurité des soins.

SESSIONS PROPOSEES

Durée

Dates et lieux

Coût

1 jour (7h)

9 mai 2022 à Blois : SESSION FERMEE

Les modalités d’accessibilité peuvent varier selon les lieux de formation. Pour tout renseignement, nous vous invitons à contacter le référent concerné (contacts en fin de page)
Cette formation peut être animée en intra-entreprise, adaptée à vos besoins

300 € TTC

DETAILS DE LA FORMATION

Programme

*Intérêt et obligations de déployer une culture qualité au sein d’une organisation
*Définition et périmètre de la gestion des risques
*Mise en œuvre et organisation de la démarche qualité
*Focus sur la déclaration des évènements indésirables graves associés aux soins (EIGS)
*Exemples d’outils d’analyse des causes et REX

Objectifs

*Connaitre les fondamentaux de la démarche qualité et gestion des risques
*Comprendre l’utilité et la finalité de la déclaration des évènements indésirables
*Etre en capacité de déployer, de faire vivre ou de s’impliquer dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins, quelque soit son champ d’intervention dans l’accompagnement des usagers.
*Disposer de méthodes et outils à l’aide d’illustrations de situations vécues

Méthode

*Apports de contenus théoriques
*Mise en pratiques (exercices)
*Echange d’expérience
*Analyse de cas

Modalités d’évaluation

*Recueil des attentes et besoins en amont
*Questionnaire d’évaluation des acquis en début et en fin de formation
*Quiz lors des études de cas
*Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation

Sanction

Attestation de fin de formation

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, nous pouvons vous orienter vers les organismes spécialistes régionaux. Vous pouvez contacter notre référente handicap via notre formulaire de contact ou au 02.47.52.25.82.